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落实“一岗双责” 压实政治责任
[来源:本站 | 作者:李建 | 日期:2018年1月10日 | 浏览892 次] 字体:[ag真人,多盈娱乐,新博狗中心,澳门赌场盘口 ]

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文章摘要:落实“一岗双责” 压实政治责任,摔跤手傅彪因青藏线,起拍观赏大楷。

落实“一岗双责”  压实政治责任

 

ag真人,多盈娱乐,新博狗中心,澳门赌场盘口党总支部

 

ag真人,多盈娱乐,新博狗中心,澳门赌场盘口是一所经湖北省发改委批准、由江汉油田教育集团主办的省属公立中等职业技术学校。学校现开设有石油工程、精细化工、学前教育、机械加工技术、汽车运用与维修以及社会培训等十多个专业,其中石油工程是省重点特色专业。现在籍学生1036人,教职工54人。学校党总支下辖职业技术学院党支部和海政学校两个党支部,共有党员33名 。

学校党总支认真贯彻集团党委工作部署,把推进学校党风廉政建设作为推动学校和谐健康发展的重要抓手,把主体责任的落实转化为学校中心工作的推动力,把党员干部的纪律教育作为队伍思想建设重要举措,保证了“一岗双责”落地落实,较好地推进了学校的和谐健康发展。

一、加强学习教育,提高思想认识

落实“一岗双责”,首先要解决好党员干部的认识问题。一直以来,很多党员干部对 “一岗双责”是有认识误区的,认为党风廉政建设是党总支的事情,监督检查是纪检委员的事情,行政和党务是两条线,各管各路,各负其责,各扫门前雪。十八大以来,中央从严治党、从严治吏已经成为新常态,反腐已呈压倒性态势。明确提出要把廉洁从政放在突出位置,切实落实“一岗双责”。因此,要武装思想,加强政治理论学习,提高政治站位,压实政治责任,增强“四个意识”,提高党支部的凝聚力和战斗力。

一是认真抓好学校中心组的政治理论学习。根据集团党委的安排,学校中心组全体成员集中学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党员纪律处分条例》以及习总书记系列重要讲话精神,较好地提高了政治站位,强化了责任担当。党总支明确提出学校班子成员要真正做到政治过硬,担当过硬,作风过硬,自律过硬。政治信仰上要贴心向党,政治立场上要坚定不移,政治纪律上要执纪如山。明确规定学校党政两个一把手,要按照中央和集团党委的要求,对学校的党风廉政建设负主体责任,班子其他成员除了对所分管的学校具体业务工作负责外,还要对所分管部门的党风廉政建设负责。全体成员要把“一岗双责”牢记心里,抓在手上,推进落实。

二是抓好学校中层干部的学习教育活动。组织了中层以上干部学习开展了刘明刚案件警示教育活动,并结合自身实际,撰写读后感言,警示中层干部知责知纪,遵章守纪。组织全体中层干部、全体党员以及入党积极分子观看微视频《追寻习近平总书记的初心》,通过收看视频,教育全体党员干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,一切以学校的整体利益为重,同心同德、凝心聚力,不忘初心、砥砺前行,撸起袖子、共渡时艰,谋求学校更好更快发展。传达学习了局纪委书记史新鹏、市纪委书记张志鹏同志的讲话精神,组织学习了《中共湖北省纪委通报》第131415期,省纪委《关于洪湖市特殊教育学校强行收取学生低保存折等问题查处情况的通报》,认真传达学习《黄剑雄同志在全市教育系统暑期干部培训大会上的讲话》精神,开展了“喜迎十九大,争做优秀党员—我为职校做什么”大讨论,并号召全体党员干部要以“三提高”为契机,切实转变工作作风,认真履职尽责,扎实推进各项工作,始终保持干事一条心、工作一盘棋、发展一股劲的工作状态,用心用情用力共同演绎职校的美好明天,以优异的成绩向党的十九大献礼。

二、明晰履职任务,敦促知责思为

落实“一岗双责”的一个重要环节,那就是要建立责任清单,认领清单,落实清单。

一是坚持以问题为导向,深入查找廉洁风险点。学校党总支严格要求班子全体成员、五个部门的中层干部认真查找所在部门,所在岗位的廉洁风险点,制定相应的切实的廉洁风险防控措施。全校共查找廉洁风险点42个,ag真人,多盈娱乐,新博狗中心,澳门赌场盘口:制定严密的防控措施51条。

二是制定两个责任清单,确保知责明责。学校党总支制定“两个责任”清单共条,较好地细化分解了主体责任,理清了责任边界。以责任清单为长期规划,确定了学校2017 党风廉政建设工作目标任务以及党建工作重点,做到长短结合。以责任清单为纵向责任体系,压实班子全体成员和五个部门主要负责人两个层级的责任内容,推动学校和部门两级明确党风廉政建设职责,构建横向责任体系,破解了长期以来党风廉政建设工作游离于行政部门以外的难题。以责任清单为纲,召开学校2017年度党风廉政建设专题会议,首次分三个层面,即集团与学校党总支书记、党总支书记与班子成员、党总支书记与中层干部签订了22对党风廉政建设责任书。与广大教职工签订《师德师风承诺书》,规范执教行为,确保责任体系点面结合。以“单”明责、目标到人,责任清单已逐渐成为学校班子成员和中层党员干部落实“两个责任”不可或缺的工作目录和操作指南,有效地推动 “两个责任”在学校的纵深落实。

三、严格考责标准,强化问责约束

学校党总支周密制定“两个责任”考核实施方案,进一步明确考核原则、统一扣分标准、严明考核纪律。考核采取现场与非现场、个人自评与组织评审、过程监督与结果评价“三结合”方式,对学校班子成员履责不到位、五个部门出现党风廉政建设问题以及违反中央八项规定精神的问题都要扣分。

一是督责述责。研究制定《油田职校部门工作月汇报制度》,使落实“一岗双责”成为硬约束。通过听取汇报、查阅资料、座谈交流等形式,真正做到把整风肃纪压力向部门传导,责任向部门强化。要求部门主要负责人认真落实党风廉政建设责任。认真查找和整改 “四风”方面存在的问题。

二是追责问责。修订完善党风廉政建设责任制考核办法,严格标准尺度,在检查考核的基础上,对2016年度考核情况进行了通报,对排名靠后中层干部进行了约谈。出台《油田职校党风廉政建设责任追究暂行办法》,落实“一岗双责”,对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的,严肃追究责任。今年以来,学校实行部门月工作汇报制度,对部门落实“一岗双责”弱化虚化的问题,及时下发整改通知,要求限期进行整改,对逾期不改的及时采取通报曝光、提醒谈话等方式进行问责,以问责倒逼责任落实。

只考核,不问责,难以完成推动责任落实的“最后一公里”2017年,学校党总支进一步强化考核问责,实行考核结果“双纳入、双挂钩”:既纳入综合绩效考评体系,又纳入党建考核体系;既与干部个人考核挂钩,又与班子成员年度考核挂钩。在考核硬约束下,各责任主体主动组织研究部署、主动过问任务落实,主动抓党风廉政建设的气氛日益浓厚,有效增强了责任落实的动力和约束力。


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